【報 告】１．戸田 淳仁氏 ㈱リクルートワークス研究所
萩原 牧子氏 ㈱リクルートワークス研究所
「アジアの働くを解析する～Global
Career Surveyの調査結果より」
２．牛尾 奈緒美氏 明治大学情報コミュニケーション学部 教授
「ダイバーシティーを生かすリーダーシップと女性の活躍」
日 時：２０１３年７月１９日（金） １８：００～２１：００
場 所：三田 慶應義塾大学 大学院校舎８階 東アジア研究所共同研究室１
【報 告】１．小林 徹氏 慶應義塾大学大学院 商学研究科博士課程
「人材紹介会社を利用した転職・採用の成功要因に関する計量分析」
２．蔡 イン錫氏 専修大学経営学部 教授
「組織内で個人の自由がもたらす順機能」
日 時：２０１３年３月１５日（金） １８：００～２１：００
場 所：三田 慶應義塾大学 大学院校舎８階 東アジア研究所共同研究室１
【報 告】１．大薗 陽子氏 城西大学現代政策学部 客員准教授
「心理会計と貨幣の代替性」
２．石川 淳氏 立教大学経営学部 教授
「シェアドリーダーシップとチーム業績」
日 時：２０１２年１２月２１日（金） １８：００～２１：００
場 所：三田 慶應義塾大学 大学院校舎８階 東アジア研究所共同研究室１
【報 告】１．武石 恵美子氏 法政大学キャリアデザイン学部 教授
「ワーク・ライフ・バランス実現の課題：職場のマネジメントと女性活躍推進の重要性」
２．佐藤 博樹氏 東京大学大学院情報学環（社科学研究所兼務） 教授
「仕事と介護の両立支援の課題：子育てとの相違を考える」
【ｺﾒﾝﾃｰﾀｰ】永瀬 伸子氏 お茶の水女子大学生活科学部人間生活学科 教授
日 時：２０１２年１０月１２日（金） １８：００～２１：００
【報 告】１．吉川 克彦氏 ㈱リクルートマネジメントソリューションズ 主任研究員
「日本人赴任者が中国において直面するリーダーシップ発揮上の課題」
２．大湾 秀雄氏 東京大学社会科学研究所 教授
「社内人事データを使った産学官連携研究プロジェクトからの知見
―男女賃金格差の原因、就職氷河期入社の長期的影響、
主観的評価の問題点など」
尚、食事の間、慶應義塾大学商学研究科修士２年 村上 雄哉氏が「日系多国籍企業における人事制度のあり方―現地適応か、グローバル統合か」の報告をおこないました。
日 時：２０１２年６月２９日（金） １８：００～２１：００
【報 告】１．山下 充氏 明治大学経営学部経営学科 准教授
「日本型人事部の歴史」
２．松浦 民恵氏 ㈱ニッセイ基礎研究所 生活研究部門 主任研究員
「営業職の人材マネジメント～４類型による最適アプローチ」