重要 日 時：２０２５年９月２７日（土）１３：００～１８：００（開場：１２：４５～）
13:00～13:10 開会の辞 八代 充史 慶應義塾大学名誉教授・同産業研究所兼任所員 13:10～14:00 都留 康 氏 一橋大学名誉教授 14:00～14:50 中川 亮平 氏 長野県立大学グローバルマネジメント学部教授 14:50～15:00 休 憩 15:00～15:50 小林 祐児 氏 パーソナル総合研究所主席研究員 15:50～16:40 園田 薫 氏 慶應義塾大学商学部専任講師 ◆対面参加の方は資料代他として参加費500円（非会員600円）◆
※【事前登録制】 締切日9月19日（金）※ 出欠の連絡はＨＲＭ事務局宛 ↑↑↑ 予 告 次回の研究会は２０２５年１２月１２日（金）１８：００～
オンライン事前登録が必要です。
連絡先：HRM研究会事務局＜hrm.keio.sanken@gmail.com＞
対面希望者が多数の場合は抽選になります。外れた方はオンラインになります。
慶應義塾大学産業研究所「ＨＲＭ研究会４０周年記念シンポジウム」
－ＨＲＭ研究の最先端ー
ハイブリット開催・要WEB事前登録
「慶應義塾大学産業研究所40周年記念シンポジウムに寄せて」
「職場のコミュニケーションが生産性に及ぼす効果－ウエアラブルセンサーデータに基づくリーダーシップ研修の前後比較」
「企業別労働組合はその発言機能をどのように獲得していったか」
「“管理職罰ゲーム”の時代に、対話促進はいかにして可能か」
「雇用関係のなかの同床異夢：社会学による関係論的分析」
16:40～16:50 休 憩
16:50～17:50 質 疑 応 答
17:50～18:00 ま と め
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（最終更新日 2024/10/11 ）
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