日 時：２０１２年１月２０日（金） １８：３０～２１：００
【報 告】１．島貫 智行氏 一橋大学大学院商学研究科 准教授
「登録型派遣労働者のキャリア形成：職種の変更に注目して」
２．永瀬 伸子氏 お茶の水女子大学生活科学部人間生活学科 教授
「米国有子女性のキャリア形成：
米国企業４社および３フォーカスグループの聞き取りから」
尚、食事の間、慶應義塾大学商学研究科修士２年
神原彩氏により
「日本企業のワーク・ライフ・バランス推進に対する批判的検討―企業倫理学の観点から」
が報告されました。
日 時：２０１１年１１月１１日（金） １７：３０～１９：３０
【報 告】 ロナルド・ドーア氏 日本学士院客員
ロンドン・スクール・オブ・エコノミクス名誉フェロー
「Will
Financialisation Grow the Market, or Kill It? 」
日 時：２０１１年１０月１３日（木） １８：００～２１：００
【報 告】 稲継 裕昭氏 早稲田大学政治経済学術院 教授
「公務員制度改革―現下の課題」
【ｺﾒﾝﾃｰﾀｰ】増尾 秀樹氏 人事院事務総局国際課 主任国際専門官
なお、食事の間、慶應義塾大学商学研究科修士２年 本橋潤子氏により
「日本企業における倫理的意思決定の意味と課題」が報告されました
日 時：２０１１年７月１日（金） １８：００～２１：００
【報告１】ヤング 吉原 麻里子氏 立命館大学ＭＯＴ大学院 客員教授
株式会社ＩＲＩＳ（アイリス）研究員
「大学院で成功するための基礎スキル～研究者はどうやって議論を構築するのか～」
【報告２】兵頭 郷氏 株式会社リクルートワークス研究所 研究員
「課長任用における『現場と人事部門の機能分担』」
日 時：２０１１年３月３日（木） １８：００～２１：００
報告者：ジョージ・オルコット 氏 東京大学センタ案科学研究センター 特任教授
「外資が変える日本的経営」
ｺﾒﾝﾃｰﾀｰ：須田 敏子 氏 青山学院大学国際マネジメント研究科 教授
日 時：２０１０年１０月２１日（木） １８：００～２１：００
報告①：山本 哲史 氏 株式会社シーディア取締役 特定社会保険労務士
「労働者派遣の社会的役割と技術者派遣における派遣技術者のキャリア形成」
報告②：齋藤 由里子氏 味の素株式会社
高井 敦子 氏 味の素労働組合 事務局専任中央執行委員
「ワーク・ライフ・バランスへの取り組み」
日 時：２０１０年７月１日（木） １８：００～２１：００
報告①：山内 麻理 氏 慶應義塾大学産業研究所共同研究員
「金融機関の雇用制度の多様性―業態による差異・他産業との比較」
報告②：大薗 陽子 氏
慶應義塾大学大学院ｼｽﾃﾑﾃﾞｻﾞｲﾝ･ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ研究科附属 ｼｽﾃﾑﾃﾞｻﾞｲﾝ・ﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ研究所 研究員
「管理職の仕事満足度に関する実証分析―女性管理職を中心に」
日 時：２０１０年５月１４日（金） １８：００～２１：００
報告①：中川 有紀子 氏 東芝GEタービンサービス㈱ 人事勤労部長
「女性人材活用戦略と企業財務業績の関係性」
報告②：鈴木 美伸
氏 ﾌﾟﾛﾌｪｯｼｮﾅﾙ･ﾘｸﾙｰﾀｰｽﾞ･ｸﾗﾌﾞ代表
「大学と企業を結ぶキャリア支援」
日 時：２０１０年３月１２日（金） １８：００～２１：００
報告①：横山 和子 氏 東洋学園大学 現代経営学部 教授
「国際公務員研究から見た日本人の人的資源管理の特質と課題」
報告② ：森下
一乘
氏 ㈱ネクストキャリア
「セーフプレースメントの我が国への導入と今後の課題
〈米国型アウトプレースメントの日本型再就職支援としての定着と問題点〉」
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